對于一個國家來說“發展才是硬道理”，國家的強盛需要發展，企業的強大也需要發展，企業只有在不斷發展中壯大，增強競爭力和生存力。從我們加入到企業這個大家庭中來的那天起，我們就與之形成了利益共同體，只有企業發展了，我們才有個人發展的機會，反過來，只有我們共同付出努力，企業才會發展。
作為企業這個家庭中的成員，我們分別處在不同的崗位，發揮著各自不同的職能，共同構成這樣一個有機體，只有我們共同堅守各自崗位并協同配合，這個有機體才能正常運轉，只有所有崗位上的職能都得到充分的發揮，企業才能以最快的速度發展，我們的利益才能最大化。
要充分發揮各自崗位職能，不當企業發展的短板，首先我們要具有優異的專業技能，專業技能是我們安身立命之本，也是企業發展的基本軟實力。其次，要有突出的工作業績，工作業績是專業技能和工作態度的綜合體現，也是衡量專業技能和工作態度的重要指標。除此之外還要有良好的群眾評價，良好的群眾評價代表同事對你的認可，也是個人團隊精神的體現。工作中除了發揮個人的聰明才智外，更重要的是要團隊配合，能力再強的個人也無法獨自撐起公司發展的重任，只有相互協作，形成合力，才能達到1+1大于2的效果。
企業要發展，需要在企業中形成人人爭先進、個個做表率的積極向上的企業文化。工作中不甘落后，自覺學習，充實提高自己，當專家型人才，做自覺學習的表率。認真對待工作，始終把工作放在第一位，做愛崗敬業的表率。堅持做好企業之事，為人民大眾謀福利，做為人民服務的表率。工作中不違反原則，規范操作，做遵紀守法的表率。堅持正義，立場堅定，做弘揚正氣的表率。只要我們都有做表率的愿望與決心，從我做起，從各自的工作崗位做起，企業發展壯大勢在必行。
辦公室工作是瑣碎的，工作需要從點滴做起，從小事做起，做好每一件事，把小事當做大事來做，為領導做好服務，為同事做好服務，為公司發展做好服務。
