為了激發干部職工的工作激情，引導大家完善職業生涯，書寫美好人生，“五四”青年節前后，交建投公司組織全體干部職工，分批觀看了勵志電影《杜拉拉升職記》。5月7日下午，公司在交運委四樓會議室舉行氣氛輕松、活潑，受益匪淺的專題座談會，公司董事長張慧云出席了座談會，副總經理王加喜主持了座談會。
此次“五四”活動是貫徹落實市國資委、市交運委關于黨建宣傳工作的重要內容，公司提前安排并要求每個職工準備了書面心得體會。座談會上，公司副總經理王加喜拋磚引玉，首先暢談了自己的感想。他說《杜拉拉升職記》作為反映一名職場新人成長經歷的勵志影片，給了我們很多啟示：一是珍惜現在的工作機會，把本職工作做好，實現企業興則員工興；二是做人要真誠，要真誠的對待工作、對待上級、對待同事；三是團隊協作精神。公司各部門之間一定要互相協作，將公司利益放在首位，為相同的目標努力奮斗，團結一心把公司做大做強；四是工作要講究方法，做到“內方外圓”。既要講原則還要講方法；五是要落實制度管人。“沒有規矩，則不成方圓”，要以現有制度為基礎，加強內部管理，培養團隊組織紀律性。在聽完王加喜副總經理的感受后，在坐的職工表示贊同，并紛紛踴躍發言，暢談自己觀看影片的心靈感悟。大家一致認為，影片全景展示了女主角杜拉拉經過自己不斷努力從一個基層職員成為人力資源總監的過程，內心觸動很大，感受頗深。她的成功經歷揭示：一個人要樹立自己的職業理想，遇到困難要善于思考，善于總結經驗、善于學習，盡心、盡力、盡責完成工作中的每一項任務，從而實現個人的職業理想。
最后，公司董事長張慧云做了總結發言，對全體職工提出了殷切希望和要求：一是希望全體職工能在公司調整發展戰略過程中，樹立強烈的責任感、緊迫感和歷史使命感，盡快適應新的崗位和挑戰，立足本職為公司發展做出新的貢獻；二是要求公司各部門之間、部門內部之間要各司其職，高度負責、高度協作，一切以公司利益為重，從而確保公司各項目標任務順利完成；三是希望全體職工加強自身學習。拉高標桿，嚴格要求，處處留心，時時學習，不斷完善自己的業務水平，在交建投公司建設實踐中發揮自己的聰明才干。
會后大家一致表示，在今后的工作中一定會立足本職崗位，堅定理想信念，樹立責任意識，全身心地投入到項目融資建設工作中去，為提高公司的總體發展實力，提升企業核心競爭力，做大、做強、做優我市交通投融資平臺作出應有的貢獻。
