公司董事長蹲點調研切實解決實際問題

    5月30日下午，董事長張慧云根據公司領導班子調研點安排，在第三會議室與聯系點的員工進行座談交流，詳細了解群眾生產生活情況，聽黨員干部對領導班子在“四風”方面存在的問題，同時征求對公司發展、轉變作風、踐行群眾路線等方面的意見和建議。會上大家盡情暢談，踴躍發言，一方面肯定了教育實踐活動的開展讓大家看到公司領導班子真正為民辦實事的決心，另一方面也提出了一些希望改善的問題。

    會上，董事長張慧云對員工所提的意見建議詳細進行記錄，并針對所提出的問題逐一解答，能解決的當場予以答復，不能解決的將在會后召開專題會進行統一研究部署并落實解決。

    據悉，在“蹲點調研”活動開展和征求意見過程中，公司董事長張慧云率先垂范，深入基層聯系點開展走訪調研，征求基層員工對公司工作的意見建議，并認真收集整理反饋形成調研報告。對于梳理出來群眾特別關心的問題，能夠馬上解決的立即指派專人，并要求在規定時間內研究解決。對于不能馬上解決的問題，公司領導班子按照問題的輕重緩急進行再次調研，并召開專題會研究解決方案，盡量將問題解決。