為充實壯大員工團隊，更好滿足工程項目建設及企業經營管理需要，3月31日下午，鄭州交建投公司專業技術人員公開選聘及新入職員工演講會在公司六樓會議室舉行，公司領導班子成員及全體員工共計70余人參加。
會議開始前，總經理徐珂對本次會議的召開背景進行了簡要說明：公司發展目前正面臨“三個新”，即:“新機遇”、“新任務”和“新目標”；新的形勢下，公司員工隊伍則需要做到“三個新”，即：“新的面貌”、“新的姿態”和“新的責任感”。因此，通過本次公開選聘補充新鮮血液、增強團隊力量是非常必要的。
本次會議既是一次公開選聘會，又是一次新入職員工演講會，會議最終確定了5個專業技術崗位和4個工程管理崗位的人選，同時安排新入職的6名子公司員工、以及2名轉業軍人和隨軍家屬與全體員工見了面，為進一步增進了解，加快形成工作合力、持續提升團隊凝聚力打下堅實基礎。
最后，董事長張慧云對所有的上臺人員的表現進行了逐一點評，并對公司的發展藍圖進行了描繪。她說，通過今天的會議，我們清楚的認識到，不論做任何事情，首先要相信自己，相信自己能做成一件事，然后向著目標去不斷努力，其次要做好準備，不打無準備之仗，始終做到有備而來。我相信，我們每一天的每一個方面一定會越來越好，交建投公司的明天一定會越來越好。
